К содержанию
устроено

Характер 30 вопросов · 7 мин · результат с диаграммой

Тест на тяжёлый характер

«Тяжёлый характер» — это не одна черта, а несколько: кто-то вспыхивает, кто-то долго обижается, кто-то всё контролирует. Тест покажет, насколько с вами непросто и какие черты делают характер тяжёлым. Отвечайте честно: результат видите только вы.

Что вы узнаете

  • насколько тяжёлый у вас характер — лёгкий, непростой или тяжёлый
  • круговую диаграмму — какие черты утяжеляют характер: вспыльчивость, обидчивость, упрямство, властность, резкость или недоверчивость
  • что делать с самой сильной чертой, чтобы с вами было проще

Ответы не отправляются на сервер — результат считается в вашем браузере.

О тесте

Методика

Шесть черт трудного характера

низкая доброжелательность из пятифакторной модели личности и опросник агрессии Басса — Перри (1992)

Что такое тяжёлый характер

В психологии нет диагноза «тяжёлый характер». Так в быту называют человека, с которым трудно: он вспыхивает, обижается, спорит до последнего, всё контролирует, говорит резко или ищет подвох. В научных моделях личности эти черты описываются как низкая доброжелательность — один из пяти больших факторов личности — и как склонность к гневу и враждебности, которую меряет опросник агрессии Арнольда Басса и Марка Перри.

Как устроен тест

В тесте шесть черт, по пять утверждений на каждую:

  • вспыльчивость — как быстро раздражение превращается в крик и резкие слова;
  • обидчивость — насколько легко вас задеть и как долго вы помните обиду;
  • упрямство — готовность уступить и признать чужую правоту;
  • властность — стремление всё контролировать и решать за других;
  • резкость — как вы высказываете недовольство;
  • недоверчивость — насколько легко вы верите в добрые намерения людей.

Часть утверждений обратные: согласие с ними снижает балл, а не повышает. Вопросы написаны редакцией по этим моделям, это не перевод опросника из исследования, поэтому цифры не сравниваются с научными нормами. Они показывают, насколько выражены черты у вас и как они соотносятся.

Как читать результат

Уровень — насколько с вами непросто в целом: лёгкий, непростой или тяжёлый характер. Он считается по всем 30 ответам.

Круговая диаграмма — из чего складывается тяжесть. Два человека с одинаковым уровнем могут быть трудными по-разному: один вспыхивает и быстро отходит, другой молчит и помнит обиду годами. Работать стоит с самой большой долей.

У тяжёлого характера есть сильные стороны

Черты, из-за которых с человеком трудно, часто полезны в деле: упрямство помогает доводить начатое до конца, властность — руководить, резкость — говорить правду, когда остальные молчат. Сложности начинаются, когда черта включается всегда, а не там, где нужна.

Какие бывают результаты

Вопросы о тесте

Сколько времени занимает тест?

Около семи минут. В тесте 30 утверждений, на каждое — один ответ по шкале от «совсем не про меня» до «точно про меня».

Что показывает круговая диаграмма?

Какая доля ваших баллов приходится на каждую из шести черт. Уровень она не показывает — для него есть отдельная шкала над диаграммой. Самая большая доля — черта, которую окружающие замечают первой.

Можно ли пройти тест за мужа, жену или начальника?

Отвечать за другого можно, но результат покажет ваше впечатление, а не его характер. Честнее предложить человеку пройти тест самому, а потом сравнить, как вы видите одно и то же.

Тяжёлый характер можно изменить?

Сами черты меняются медленно, а то, как они проявляются, — заметно. Вспыльчивый человек может научиться замечать нарастающую злость и брать паузу, обидчивый — говорить об обиде сразу. С этим хорошо работают психологи.

Это диагноз?

Нет. «Тяжёлый характер» — бытовое выражение, а не диагноз. Тест помогает посмотреть на себя со стороны, но ничего не диагностирует.

Куда уходят мои ответы?

Никуда. Результат считается в вашем браузере, ответы на сервер не отправляются. Ссылка с результатом есть только у вас — поделиться ею можете только вы.

Читайте по теме

Партнёр Обсудить с психологом онлайн — центр Наталии Репик Если характер мешает отношениям, работе или вам самим, это можно разобрать с психологом — онлайн, из любого города. Записаться

Источники

  1. Costa P. T., McCrae R. R. Revised NEO Personality Inventory (NEO PI-R) and NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI): Professional Manual. Odessa, FL, 1992.
  2. Buss A. H., Perry M. The Aggression Questionnaire // Journal of Personality and Social Psychology. 1992. Vol. 63, № 3. P. 452–459.