Черты характера: список положительных и отрицательных

Что такое черта характера

Черта характера — это привычная манера вести себя, которая повторяется в разных обстоятельствах. Если человек однажды опоздал, это случай. Если опаздывает на работу, на свидания и к врачу, это уже черта: непунктуальность.

Черт много, поэтому их группируют. В отечественной психологии принят подход, идущий от Александра Лазурского и Владимира Мясищева: характер проявляется в отношениях человека — к другим людям, к делу, к самому себе и к вещам. Отдельно выделяют волевые, эмоциональные и интеллектуальные черты. Эта раскладка и лежит в основе списка ниже.

Две оговорки. Черты не бывают «хорошими» или «плохими» сами по себе: многое зависит от меры и обстановки. И почти любую черту человек проявляет не всегда: самый общительный бывает молчалив в чужой компании, а самый спокойный вспыхивает, когда устал. Олег на работе славится терпением: объясняет новичкам одно и то же по пять раз. А дома срывается на сына из-за невыученных уроков. Психологи давно заметили, что черты сильно зависят от обстановки, поэтому о характере судят не по одному эпизоду, а по тому, как человек ведёт себя обычно, во многих ситуациях.

Отношение к людям

Эти черты видно в общении: как человек разговаривает, помогает, выполняет обещания.

Положительные	Отрицательные
доброжелательность — желает другим добра	враждебность — во всём ждёт подвоха
отзывчивость — откликается на просьбу	чёрствость — не замечает чужой беды
честность — не обманывает, даже когда выгодно	лживость — привычно приукрашивает и выкручивается
тактичность — чувствует, что уместно сказать	бестактность — говорит, не думая, как это отзовётся
верность — не бросает в трудную минуту	вероломство — меняет сторону, когда выгодно
уважительность — признаёт право другого быть иным	высокомерие — смотрит на людей свысока

Общительность и замкнутость в эту таблицу нарочно не попали. Сдержанный человек, которому нужно время, чтобы открыться, не хуже душевного собеседника, у него просто другой темп.

Отношение к делу

Их видно на работе, в учёбе, в домашних делах.

Положительные	Отрицательные
трудолюбие — готов работать, а не только начинать	лень — избегает усилий
ответственность — отвечает за результат и за ошибки	безответственность — перекладывает вину на других
добросовестность — делает хорошо, даже когда никто не проверяет	небрежность — делает «лишь бы сдать»
организованность — держит дела в порядке	разбросанность — хватается за всё сразу
инициативность — сам предлагает и начинает	пассивность — ждёт указаний
настойчивость — доводит начатое до конца	непостоянство — бросает на полпути

Аня три года работает бухгалтером, и за это время ни один отчёт не ушёл с опозданием. Её коллега Витя приносит гениальные идеи, но половину не доделывает. Обоим есть чему поучиться друг у друга: Ане — инициативе, Вите — доводить дела до конца.

Отношение к себе

Здесь речь о самооценке и о том, как человек воспринимает свои успехи и ошибки.

Положительные	Отрицательные
скромность — не выпячивает свои заслуги	хвастливость — рассказывает о себе при любом случае
самокритичность — видит свои ошибки	неспособность признать вину — всегда виноваты другие
чувство собственного достоинства — не даёт себя унижать	самоуничижение — считает себя хуже всех
уверенность — верит в свои силы	неуверенность — сомневается даже в том, что умеет
требовательность к себе — держит планку	тщеславие — живёт ради чужого восхищения

Катю хвалят за проект, а она отвечает: «Да ладно, просто повезло». Со стороны это похоже на скромность, но если за каждым «повезло» стоит уверенность, что сама она ничего не может, это уже самоуничижение, и оно мешает ей просить повышения.

Отношение к вещам и деньгам

Положительные	Отрицательные
бережливость — ценит то, что есть	расточительность — тратит, не считая
щедрость — легко делится	скупость — жалеет даже ненужное
аккуратность — держит вещи в порядке	неряшливость — теряет и портит вещи
практичность — выбирает то, что пригодится	непрактичность — покупает ради порыва
умеренность — не гонится за лишним	стяжательство — копит ради самого накопления

Волевые, эмоциональные и интеллектуальные черты

Волевые показывают, как человек справляется с трудностями и собой.

Положительные	Отрицательные
решительность	нерешительность
смелость	трусость
выдержка	импульсивность
целеустремлённость	безволие
самостоятельность	зависимость от чужого мнения

Эмоциональные — какое у человека обычное настроение и как он переживает события.

Положительные	Отрицательные
жизнерадостность	угрюмость
уравновешенность	вспыльчивость
чуткость	равнодушие
отходчивость	злопамятность
спокойствие	мнительность

Интеллектуальные — как человек думает и принимает решения.

Положительные	Отрицательные
любознательность	равнодушие к новому
рассудительность	легкомыслие
находчивость	беспомощность в незнакомой ситуации
критичность ума	легковерие
гибкость мышления	косность

Одна черта — две стороны

Почти каждое достоинство, доведённое до крайности, превращается в недостаток. Поэтому оценивают не саму черту, а меру.

Достоинство	В избытке превращается в…
бережливость	скупость
настойчивость	упрямство
уверенность	самоуверенность
осторожность	трусость
прямота	грубость
гибкость	бесхребетность
аккуратность	педантичность, когда порядок важнее людей
доверчивость	наивность
принципиальность	непримиримость
чувствительность	обидчивость

Верно и обратное: у многих недостатков есть сильная сторона. Упрямый человек не бросит дело, когда все сдались. Вспыльчивый быстро остывает и не копит обиды. Медлительный реже ошибается.

Черты, которые часто путают

Скромность и неуверенность. Скромный человек знает себе цену, но не выставляет её напоказ. Неуверенный цены своей не знает и сомневается, стоит ли он чего-то. Снаружи оба молчат о своих успехах, разница — в том, что внутри.

Уверенность и самоуверенность. Уверенность опирается на опыт и признаёт пределы: «Это я умею, а тут мне нужна помощь». Самоуверенность пределов не видит и берётся за всё, ошибаясь там, где хватило бы одного вопроса.

Настойчивость и упрямство. Настойчивый держится за цель, но меняет способ, если он не работает. Упрямый держится за способ, даже когда всем, включая его самого, видно, что дорога ведёт в стену.

Доброта и бесхарактерность. Добрый помогает по своей воле и умеет отказать, если просьба ему не по силам. Бесхарактерный соглашается на всё, потому что не может сказать «нет», а потом копит раздражение.

Гордость и гордыня. Гордость — радость от сделанного и нежелание терпеть унижение. Гордыня — убеждённость в своём превосходстве над другими. О разнице подробно — в статье про гордыню.

Как описать свой характер

На собеседовании, в анкете или в разговоре о себе список прилагательных мало что говорит. «Ответственный, коммуникабельный, стрессоустойчивый» пишет каждый второй. Сработает иначе:

1. Назовите две-три черты, а не десять. Те, что правда про вас и нужны в этом деле.
2. Подкрепите каждую случаем из жизни. Не «я ответственный», а «за три года я не сорвал ни одного срока, а когда болел, передавал дела заранее».
3. Честно назовите слабую сторону и то, как с ней справляетесь. «Бываю медлительным в новых задачах, поэтому заранее закладываю время на разбор».

Как отвечать на вопросы о сильных и слабых сторонах на собеседовании, подробно разобрано в статье «Вопросы на собеседовании».

Черта, характер, темперамент и личность

Черта — один кирпичик. Характер — постройка из черт, устойчивая манера относиться к людям, делу, себе и вещам. Как он складывается и можно ли его изменить, — в статье «Характер человека».

Темперамент — врождённая основа: как быстро и сильно человек реагирует. Он не делает человека честным или лживым, но влияет на то, как проявятся черты. Личность — ещё шире: к характеру и темпераменту добавляются способности, ценности, мотивы и представление о себе.

Понять свои черты помогают три вещи: вспомнить, как вы вели себя в нескольких трудных ситуациях, спросить мнения двух-трёх людей, которые знают вас давно, и пройти хороший тест. Например, тест на тяжёлый характер покажет, какие ваши черты чаще всего мешают вам и окружающим.