Архетипы личности: 12 архетипов и как узнать свой

Что такое архетипы

Архетип — это повторяющийся образ или сюжет, который узнают люди разных стран и эпох. Мудрый старик, который даёт герою совет. Хитрец, который нарушает правила. Мать, которая защищает. Герой, который уходит из дома, проходит испытания и возвращается другим. Эти фигуры живут в мифах, сказках, фильмах и, как считал Карл Юнг, в глубинах психики каждого человека.

Слово греческое: arche — «начало», typos — «отпечаток, образец». Архетип — первообраз, по которому отпечатываются частные образы.

Архетипы по Юнгу

Швейцарский психиатр Карл Юнг, разойдясь с Фрейдом, создал свою аналитическую психологию. Он предположил, что кроме личного бессознательного — забытого и вытесненного опыта конкретного человека — есть более глубокий слой, общий для всех людей. Юнг назвал его коллективным бессознательным и считал, что в нём хранятся архетипы, своего рода врождённый опыт прошлых поколений.

Важная тонкость: архетип сам по себе — не картинка, а готовность к определённому образу. Юнг сравнивал его с руслом реки: русло задаёт форму, а вода — конкретные образы — приходит из культуры и личной жизни. Поэтому Мудрый старец у одного народа — отшельник в горах, у другого — волшебник с посохом, а суть одна.

Самые известные архетипы Юнга:

• Персона — маска, которую мы показываем миру: роль хорошего сотрудника, заботливого родителя, весёлого друга.
• Тень — то, что мы в себе не принимаем и не замечаем, но охотно видим в других.
• Самость — стремление к целостности, центр личности.
• Великая Мать, Мудрый старец, Трикстер (плут, нарушитель правил), Герой — фигуры, знакомые по мифам всего мира.

Юнг заметил сходные мотивы в мифах разных народов и в снах своих пациентов. На этой идее выросли сказкотерапия и другие методы, где человек через сказку или рисунок выражает то, что трудно сказать прямо.

12 архетипов личности

Популярная схема из двенадцати архетипов — не юнговская. Её разработала американская исследовательница Кэрол Пирсон: сначала в книге «Герой внутри» она описала шесть архетипов, потом расширила их до двенадцати. В 2001 году Пирсон и специалист по маркетингу Маргарет Марк применили эту систему к брендам, и с тех пор архетипы живут одновременно в самопознании и в рекламе.

Каждый архетип определяется главным желанием и главным страхом.

Архетип	Чего хочет	Чего боится	Как выглядит в жизни
Простодушный	Быть счастливым, жить просто и честно	Сделать что-то плохое	Оптимист, верит в хорошее
Искатель	Свободы и новых горизонтов	Оказаться в ловушке рутины	Путешествует, меняет места и занятия
Мудрец	Понять, как всё устроено	Быть обманутым, остаться в невежестве	Читает, анализирует, объясняет
Герой	Доказать свою силу делом	Слабости и трусости	Любит вызовы и соревнования
Бунтарь	Сломать то, что не работает	Бессилия	Спорит с правилами, ищет свой путь
Маг	Преображать: превращать идеи в реальность	Непредвиденных последствий	Изобретает, запускает перемены
Славный малый	Быть своим среди людей	Выделиться и оказаться отвергнутым	Простой, надёжный, «как все»
Влюблённый	Близости, красоты, радости жизни	Одиночества и нелюбви	Ценит отношения и красоту вокруг
Шут	Жить в моменте и радоваться	Скуки	Шутит, играет, разряжает обстановку
Заботливый	Защищать и помогать	Эгоизма и неблагодарности	Опекает, помогает, жертвует
Творец	Создать что-то ценное и долговечное	Посредственности	Придумывает, строит, пишет
Правитель	Порядка и контроля	Хаоса	Организует, отвечает, управляет

В русских переводах названия гуляют: Простодушного называют Невинным, Славного малого — Обычным человеком, Влюблённого — Любовником.

Пирсон и Марк разложили архетипы на четыре группы по главной мотивации. Независимость ищут Простодушный, Искатель и Мудрец. Мастерство и риск — Герой, Бунтарь и Маг. Принадлежность — Славный малый, Влюблённый и Шут. Стабильность и контроль — Заботливый, Творец и Правитель.

Как это выглядит в жизни. Лена в любой компании через полчаса оказывается той, кто всех рассадил, заказал еду и договорился о счёте. По работе она бухгалтер, а по складу — Правитель.

Дима третий раз за пять лет меняет город и профессию и каждый раз объясняет одинаково: «Здесь я уже всё понял». Классический Искатель, которому тесно в любой устоявшейся жизни.

Бабушке Ани восемьдесят, и на семейных праздниках она шутит так, что смеются даже подростки, а ссору за столом гасит одной фразой. Шут — в самом лучшем смысле слова.

Как узнать свой архетип

Тестов на архетипы в интернете сотни, но многие из них составлены наспех. Надёжнее ответить себе на несколько вопросов и сверить ответы с таблицей.

1. Какие истории трогают вас сильнее всего? О подвиге, о путешествии, о заботе, о бунте против несправедливости, о создании нового?
2. Чего вы боитесь больше всего? Колонка страхов часто помогает лучше колонки желаний: желания легко приукрасить, а страх выдаёт то, что для вас по-настоящему важно.
3. Какую роль вы берёте в группе, не задумываясь? Организатор, утешитель, шутник, человек идей, тот, кто спорит?
4. За что вас ценят друзья? Попросите двоих-троих назвать три ваших качества.
5. Что вас сильнее всего раздражает в других? По Юнгу, в раздражении часто говорит Тень — то, что мы не принимаем в себе.

Скорее всего, вы узнаете себя в двух-трёх архетипах сразу. Это нормально: чистых типов почти не бывает. Пирсон считала, что с возрастом и опытом ведущие архетипы меняются: в юности на первый план может выходить Искатель, в пору забот о семье — Заботливый, позже — Мудрец.

Архетип полезен не как ярлык, а как подсказка. Если вы Искатель, а работа — сплошная рутина, понятно, откуда тоска. Если Заботливый, стоит следить, чтобы забота о других не съела вас самих, — об этом в статье об альтруизме.

Чем архетипы отличаются от типов личности

От темперамента. Темперамент — врождённая скорость и сила реакций: сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик. Его можно измерить опросниками, например в тесте на темперамент. Архетип говорит о другом — о мотивах, ролях и историях, которые человек проживает.

От психологических типов Юнга. Это частая путаница. Интроверсия и экстраверсия, мышление и чувство — это психологические типы, другая часть теории Юнга. На ней, а не на архетипах, построены многие популярные опросники типов личности.

От диагноза. Архетип ничего не говорит о здоровье и не заменяет психологическую диагностику.

Где архетипы полезны, а где нет

Архетипы хорошо работают как язык для разговора о себе: помогают понять, чего хочется, почему одна работа радует, а другая выматывает, какие истории вы снова и снова разыгрываете в жизни. Ими пользуются в аналитической психологии, арт-терапии, литературе и маркетинге.

Плохо они работают там, где от них ждут точности: выбирать по ним партнёра, нанимать сотрудников или предсказывать поступки не стоит. Отдельно осторожно — с курсами, которые обещают изменить судьбу «проработкой архетипов» или «активацией» какого-нибудь образа. К психологии Юнга это отношения почти не имеет.

Когда нужен специалист

Сами по себе архетипы — не повод идти к врачу. Но если поиск ответа на вопрос «кто я» сопровождается пустотой, тревогой и ощущением, что жизнь чужая, стоит поговорить с психологом. Тем, кого увлекает глубинная работа с образами, снами и символами, подойдёт психотерапевт аналитического, юнгианского направления.